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特种行业经营者的角色、网络及管理策略-以「A传播公司」为例-论文降重复范本

【中文摘要】:目前以陪侍

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为主的广义性产业并不违法,但是以往因为有许多陪侍业者名为坐檯陪酒实际上却涉及情色性游戏或是性交易,遭警方以妨害风化取缔,使得陪侍与性工作者往往被画上等号,「传播妹」也是其中

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之一。儘管报章杂誌经常批露「传播妹」所遭遇的风险与伤害等社会案件,但似乎仍未引起社会大众的关注。因此本研究採取质性的个案研究途径方式,以当事人主观经验的陈述为核心,针对特种行业「A传播公司」业者及从业人员进行深度访谈,并将所得资料做有系统的组织、提供适当的解释与分析说明。本研究也同时使用相关档案资料蒐集和观察法补充资料,藉由资料的比较分析,从中对于研究主题有进一步的理解与思考。
「传播公司」已非近几年新兴的产业,其与酒店等陪侍场所的一大差别是服务地点不固定,由客人决定,非业者所拥有。而本研究经由了解「A传播公司」的管理方式,得知「传播妹」上班时间弹性、机动性高、且业者无法强制规定小姐上班,因此自由度比酒店更高。综合言之,本研究指出「传播业」的五个特色,包括:(1)服务不一定涉及情色、(2)「不能跳槽」的产业行规、(3)全台地区统一计费、(4)有无分级制度或变形因地而异、(5)顾客群广而年龄层较低。此外,本研究也对于小姐和马伕的招募方式、所需专业技能、业者管理方式与公关需求、小姐劳动风险与自保策略等面向,做一揭露与讨论。
最后在政策面,本研究指出「传播」业目前并无适当的营业登记项目与税率,应订定更适切于特种行业的规範,否则不仅造成业者违规营业,其「无本生意」不用缴税的问题也反映了税赋上的不公。此外,本研究发现传播业者常需处理消费者与小姐间的消费纠纷,尤其是有帮派背景的消费客人之闹事,对于从业人员与社会治安隐藏了看不见的危机,也是政府在整体性产业管制政策制定时所应考量之处。
【英文摘要】:A hostess-type sex industry focused on servicing and accompanying clients is not illegal in Taiwan. However, such activities have been the target of police crack downs, because many hostesses who claimed to be serving drinks were in fact involved in sexual games or sexual transactions. Such actions have resulted in hostess workers being considered equivalent to sex workers. Although newspapers and magazines regularly expose the risks and harm faced by “Chuan-Bo Girls,” an emerging type of hostess workers, society in general has yet to pay significant attention to the matter.
Therefore, this study utilizes qualitative individual case research methods, with particular focus on subjective experience accounts from involved parties and to research and record the real circumstances of a “Chuan-Bo” business. In-depth and detailed investigation is conducted with a focus on special industry “Chuan-Bo Company A” managers, girls, and related participants, and the obtained information is systematically organized to offer an appropriate explanation and analytical overview

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. In addition, the study uses relevant case material collection and participatory observation for collecting supplementary information. Based on the information collected and multiple comparison analysis performed, a deeper understanding of the problems will be found in this study.
“Chuan-Bo” is an emerging industry in the past several years that provides hostess services wherever the clients want, therefore the workplace is not fixed and does not belong to the industry managers. Furthermore, a “Chuan-Bo Girl” has flexible work times with high mobility, and the manager has no way to force her to come to work. Her work is primary about accompanying and servicing, whereas physical contact, indecent actions, and/or sexual transactions are generally not allowed. Business registration regulatory methods and tax rates should be prepared in a way that is more suitable to special industry regulations, otherwise the result may be industry participants processing registration under pretenses and operating outside of compliance, which will only induce more problems.
Relevant recommendations for follow-up research: (1) There are variances between each county and municipality’s “Chuan-Bo” industry regulations and business management strategies that require further research clarification to establish a Taiwan-wide “Chuan-Bo” industry framework that can more specifically describe this industry and its market phenomena; (2) The “Chuan-Bo” industry has been in existence for a long time, with its terms of the service contents and methods later transforming into being allowed to touch, remove clothing, or engage in sexual transactions. Could industry participants have different management approaches in view of the change Is a topic that requires further investigation.
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